
Les obligations de l’assistant (e) maternel (le) salarié (e) :
Présenter copie de l’agrément et informer l’employeur de toutes les modifications d’agrément et de conditions d’accueil
Communiquer l’attestation personnelle d’assuré social
Communiquer les attestations d’assurance responsabilité civile professionnel et d’assurance automobile
Faire visiter à l’employeur les pièces auxquelles l’enfant aura accès
Conclure un contrat de travail écrit
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