Les points essentiels pour les entretiens

Voici comment,  je procède lors des entretiens avec « les futurs » employeurs.

 


Je pars sur 3 points essentiels :


A- La première :
- Prise de contact
- Entretien téléphonique.

B - Le premier rendez vous :
- Présentation de l’assistante maternelle
- Prestation qu’elle met à disposition pour l’accueil
- Épanouissement de l’enfant.

Si le feeling passe bien avec les parents.

C - Un deuxième rendez vous :
- Pour mieux connaître l’enfant,
- Présentation du contrat de travail et d’accueil,
- Modalités d’embauche,
- Démarches administratives…


Cet outil de travail a été rédigé par mes soins.
Afin de vous aider, vous guider, lors des éventuels entretiens que vous pouvez avoir avec vos «  futurs » parents - employeurs.
Il est possible que vous ne soyez pas d’accord avec celui-ci ou que vous soyez déçus par son contenu.
Je suis ouverte à toutes vos remarques et vos suggestions afin de l’améliorer.
Je vous rappelle que c’est un outil de travail et qu’il peut être utilisé également par les futurs parents – employeurs d’une assistante maternelle. Afin de préparer leur démarche d’embauche.

 

 

Voici le document complet téléchargeable

 Guide d\'entretien AssMat / Parents Employeurs

Dernière mise à jour de cette page le 12/12/2008

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